A formação contínua visa a aquisição de capacidades e competências ao longo da vida ativa do indivíduo, permitindo-lhe um desempenho organizacional atualizado e proficiente. Perspetiva a aquisição de perícias adequadas ao desempenho da sua atividade profissional, visando melhorar e/ou complementar competências previamente adquiridas. A formação contínua de aperfeiçoamento pretende ainda uma atualização permanente de conhecimentos, competências e/ou atitudes, no desempenho da atividade profissional, seja por questões de evolução científica, tecnológica ou processual.
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